Naisyrittäjä, oletko pysähtynyt pohtimaan tätä?
Menestyvistä yrittäjistä tulee ihmisten johtajia, halusivat he sitä tai eivät.
Yrittäjä on alunperin alkanut tekemään jotain, mihin kokee paloa ja
kiinnostusta. Oikeita asioita tekemällä, uskomalla omaan juttuun sekä ripauksella
hulluutta ja rohkeutta homma on alkanut ottaa tuulta alleen. Ajan myötä ollaan
päädytty tilanteeseen, jossa liiketoiminta on kasvanut niinkin menestyksekkäästi,
että henkilöstön määrä on kasvanut eikä kaikkea tarvitsekaan enää tehdä itse.
Samalla huomataan, että intohimo-tekemisen rinnalle on kehkeytynyt kokonaan
toisenlainen rooli, nimittäin ihmisten johtajana toimiminen.
Yrittäjille johtamisvastuu tulee useimmiten menestyksen myötä, kaupanpäällisinä.
Siihen ei olla suoranaisesti hakeuduttu ja voikin olla, että toisinaan johtaminen
tuntuu enemmän rasitteelta kuin innostavalta tehtävältä.
Olemme törmänneet tähän ilmiöön kerta toisensa jälkeen valmentajina,
yritysneuvontaa tekevinä ja hr-konsultteina. Asiasta ei puhuta tarpeeksi eikä yrittäjä
itsekään välttämättä tunnista, mistä mahdollinen johtamistyön tahmeus oikein johtuu.
Paine hyvälle johtamiselle kasvaa koko ajan. Jokainen tapaamamme naisyrittäjä haluaa
luoda työpaikan, josta puhutaan hyvää ja missä työntekijät viihtyvät.
Tiedetään, että johtaminen vaikuttaa olennaisesti työhyvinvointiin, on sillä valtavan suuri
vaikutus myös yrityksen menestymiseen. Työntekijöiden potentiaali, innostus ja
omistautuneisuus ovat aivan eri tasolla työpaikassa, jossa he kokevat tulevansa
johdetuksi hyvin.
Haasteena on, että kiireisessä arjessa ja uudenlaisen vastuun edessä ei tiedetä, mitä pitäisi tehdä tai ei saada haluttua johtamista vietyä käytännöntasolle.
Olemme rakentaneet valmennuskokonaisuuden naisyrittäjille, jotka toimivat johtamistehtävissä.
Haluamme auttaa yrittäjiä löytämään tavan toimia johtajana, joka tuntuu
luontevalta ja auttaa tuloksen tekemisessä.
Lisäksi ajankäyttösi tehostuu, johtamistyöstäsi tulee tasalaatuisempaa ja
saat rohkeutta johtaa!
Pienryhmävalmennus, joka on suunniteltu nimenomaan naisyrittäjille, starttaa alkuvuodesta 2024.
Kokonaisuus toteutetaan verkossa eli voit osallistua mistä tahansa. Ryhmävalmennuksien lisäksi saat kolme henkilökohtaista coaching-sessiota ammattivalmentajan kanssa.
Menemme takuuseen siitä, että pääset omista lähtökohdistasi katsoen eteenpäin!
Emme toteuta valmennusta massatuotteena, vaan haluamme vaikuttavuutta ja henkilökohtaisuutta.
Pienryhmä tulee olemaan merkittävässä roolissa. Jaetut kokemukset ja yhdessä oppiminen takaavat sen,
etteivät opitut asiat jää vain ylätason sanahelinäksi.
Viisi teemaa johdattavat meidät ihmisläheisen ja valmentavan johtajuuden ytimeen:
Me valmentajina autamme vahvuuksien tunnistamisessa, oman näköisen hyvän
johtajuuden määrittelyssä ja ennen kaikkea sen käytäntöön viennissä.
